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每每介紹到勞保傷病給付，小葵總會提醒必須是「因傷病而造成薪水有減少或是完全沒領到薪水」才能申請，但其實還是有一些例外情形喔~像是請特休、彈性假、輪休、排休或加班補休，可能薪水並沒有損失，但假期也因傷病而泡湯了，因此只要傷病住院超過4天一樣可以申請勞保普通傷病給付。
分享 勞工保險局每每介紹到勞保傷病給付，小葵總會提醒必須是「因傷病而造成薪水有減少或是完全沒領到薪水」才能申請，但其實還是有一些例外情形喔~像是請特休、彈性假、輪休、排休或加班補休，可能薪水並沒有損失，但假期也因傷病而泡湯了，因此只要傷病住院超過4天一樣可以申請勞保普通傷病給付。<br> ▶看詳細的相關資訊 http://goo.gl/wMzvZ6<br> ▶傷病給付其實有兩種-普通事故&職災事故，一起來看看兩者的申請差在哪 https://goo.gl/nd22G3<br> #勞保 #傷病 #職災
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