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國發會, 台北市。 104,096 個讚 · 445 人正在談論這個 · 1,088 個打卡次。國家發展策略運籌總部 2015年起,國家發展委員會(簡稱:國發會)將在facebook與大家互動,讓意見溝通與交流更為直接、即時,盼您和國發會一同集思廣益,為台灣擘劃方向。
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《別道聽途說 國際人才留台不是你聽到的那麼難 PART1》 為了使國際人才留台,或增進來台意願,雖然涉及到「國籍法」的部分仍需修法,但這幾年政府積極鬆綁相關限制,盼能讓更多人才願意與我們一同為台灣這塊土地貢獻心力。 為了讓各位朋友易於了解國內的相關規範,國發會將陸續舉例向大家說明,首先與大家分享的是跳舞女大生的故事…… 更多 蕾哈娜7歲時隨著爸爸來台生活,現在是國內某大學舞蹈系的學生,但畢業在即,她聽聞明年6月畢業後除非有公司願意雇用她,否則無法待在台灣。同時,她也聽說留臺工作不僅得有2年相關工作經驗,且月薪得在3萬7619元以上。但這對主修舞蹈的蕾哈娜十分困難,她只能想著靠延畢硬撐… 然而,事實是… 在臺就學的僑外畢業生想留臺工作,已改採「評點配額」制核發工作許可,並無2年工作經驗及最低薪資限制。此外,類似本案例尚可依法申請延長居留或工作居留,例如蕾哈娜已成年,可依據「外國人停留居留及永久居留辦法」,申請延長在臺居留6年,繼續尋找適合的工作機會。 此外,蕾哈娜亦可依「就業服務法」中「宗教、藝術及演藝工作」,就其舞蹈的專長,由符合資格的雇主聘僱,並在相關表演、演藝工作場所工作,即可申請工作居留,不受2年工作經驗及薪資門檻限制。 各位朋友,別道聽途說,國際人才留台不是你聽到的那麼難。 #國發會 #人才 #全球競才方案 #評點配額 #外國人留台
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留言
  • Peter Hsu
    台灣自己人才都留不住還想留外國人才,外國的挖角政府是否想好因應對策?