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國發會，台北市。 104,096 個讚 · 445 人正在談論這個 · 1,088 個打卡次。國家發展策略運籌總部 2015年起，國家發展委員會(簡稱:國發會)將在facebook與大家互動，讓意見溝通與交流更為直接、即時，盼您和國發會一同集思廣益，為台灣擘劃方向。

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《政府做「來來哥」端出全球競才方案》「你來來來……來來來……你來啊、來啊！」這句話大家一定不陌生，為了向全球攬才，政府也要做「來來哥」，大聲的告訴國際人才們，趕緊來臺灣喔！當然，要請人家千里迢迢過來，總是要有準備。行政院日前已核定由國發會陳報的「全球競才方案─Contact Taiwan」，全面啟動我國全球攬才工作，希望這些人才們走進來且留下來。… 更多目前國發會規劃有「啟動全球攬才－建立網實整合全球攬才服務中心」、「啟動全球攬才－整合建立海外人才網絡」、「提高我國競才條件」及「建構友善留才環境」等四大策略，擴大向國際搶才。至於內容是什麼？簡單和各位朋友介紹如下：首先，在「啟動全球攬才」部分，將採網實合一的方式推動，例如在實體服務方面，已於8月初正式成立「行政院全球招商及攬才聯合服務中心」，讓「專案經理人」以一站式服務窗口專責接案，利用客製化服務的方式提供外籍人才媒合就業服務，以及協助來臺前評估、入國申辦手續、入國後生活等各階段諮詢服務，並立案追蹤處理結果等。此外，本方案也首次建立我國國家層級單一網路平台「Contact Taiwan」，提供互動式媒合外國人才來臺服務，以及來臺工作及相關生活問題的線上諮詢，預計於12月可上線啟用。另外，在「提高我國競才條件」、「建構友善留臺環境」部分，將透過彈性薪資制度、改革科研補助計畫，以及鬆綁相關延攬留用人才法規，提高企業競才條件、營造友善生活環境及強化企業留才誘因。本方案實施期程為1年，每季滾動檢討相關成效，期能達到「讓人才走進來、讓人才留下來」的目標，以充實我國人才資本，提升國家競爭力。詳細內容請見：http://goo.gl/qY9gRR 英文說明：http://goo.gl/U0ncom #國發會 #來來哥 #全球競才方案 #ContactTaiwan #攬才 #競才 #留才 #行政院全球招商及攬才聯合服務中心 #彈性薪資

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洪錦輝
若是「一站式服務」，建議就應有統問統答的服務企圖心，而非請企業自行尋找各機關求解。

建議來來哥應該提供「外籍人士來台工作台灣所得稅2免3減半」的誘因，這樣才可能有真正的效果。