人事總處新聞稿消息：軍公教員工待遇是否調整向係綜合評估相關財經指標審慎客觀處理

行政院人事行政總處表示，軍公教員工待遇調整自88年起已建立制度化運作機制，每年均就民間企業薪資水準、物價指數變動情形、平均每人國民所得、經濟成長率及政府財政負擔等相關因素進行綜合評估後，提相關政府機關代表及學者專家組成之「軍公教員工待遇審議委員會」進行審議，並向行政院提出建議，作為行政院政策決定下年度是否調整軍公教員工待遇之重要參據。…