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＃時力評時事【搶救生育率 組少子化辦公室實在遠遠不夠】 為了提振台灣長期低迷的生育率，衛福部宣佈將成立「少子化辦公室」，召集國健署、社家署、醫事司等相關單位，盤點資源及研擬修法。首要任務應是育兒津貼和托育。
　　
政府重視少子化問題，我們全力支持，然而台灣思考少子化問題已久，最遲至2004年內政部就有人口政策的委託研究，其後各項研究報告更是汗牛充棟。到現在才決定要整合各單位資源與思考修法，腳步恐怕太慢了。
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此外，育兒津貼和托育措施的改善，當然有助於創造更友善的育兒環境，減輕父母們的負擔，但這是否是因應少子化的最優先對策？
　　
如果「生養下一代」比喻成「搭上一艘船」，會關心生育津貼及托育相關措施的，絕大多數是已在計畫或即將迎接新生命的準父母們，也就是「即將上船」的一群，對於不婚不生的廣大年輕男女，也就是「壓根兒沒想上船」的那群，影響微乎其微。他們面對的是艱困的生存環境，在低薪過勞和超高房價的夾擊下，連結婚都不敢思考，如何奢望生小孩，進而來關心政府相關措施？
　　
不婚不生的有多少呢？依據內政部統計，過去認定適合「結婚生育」的20-39歲年齡層中，有63%仍未婚，相信大家不會認為「育兒津貼和托育措施」會是造成這個現象最主要的原因，要解決這個問題，也絕對不是衛福部可以獨自完成。
　　
過去累積的討論已經很多，期許政府站在更全局的角度，整體改善年輕人的工作及生活處境，別讓衛福部少子化辦公室獨自面對這個「國安問題」。
　　
＃時代力量年金改革版友善生育 ＃育嬰假可計入年資 ＃政府全額負擔
＃時代力量已提最低工資法草案 ＃勞動部快兌現總統政見
＃一起打造公平透明的競爭環境 ＃把機會還給年輕人
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養小孩要花千萬 台灣八大病因讓年輕人「不敢生」

民眾對少子化聽到耳朵都長繭了，政府真的有拿出對策嗎？
留言
  • Ka Lin
    不只要考慮結婚後是否生育，其實還有不少青年族有年老父母也要養....因為沒在工作或收入短少、也沒儲蓄、更沒所謂每個月退休… 更多金可領。
    雖說是責無旁貸，但現實就是青年族必須要顧慮或承擔上下代的生活經濟壓力。
    甚至為了照顧父母，連是否結婚都有顧慮，或乾脆就不婚。
    這或許也算是造成少子化的另一個因素吧 .....