IQ高不管用　老闆愛用3Q人才

根據信義房屋與104市調中心最新調查，99%的企業主管不愛傳統的「3力」（智力高、學歷高和經歷豐富）人才，反而喜歡雇用「3Q力」特優（挫折忍受力佳、情緒管理力強、擁有良好品德）的人。甚至有7成5的主管不惜多花1.5萬薪資挖角。