年終獎金改發特休工資？勞動部點名工總「怪招」違法

一例一休上路之後，引發外界熱烈討論，屢屢傳出有企業與人資企管顧問公司想出「怪招」，日前工業總會教資方將年終獎金改為發給特休工資及加班費年終獎勵金，昨遭勞動部點名回擊，強調雇主收回年終獎金、單方面變更勞動契約，已違反《勞基法》規定。　除了工總日前宣稱可以將年終獎金改為年終獎勵金外，更有企業直接公告將未休的特休假工資當作年終獎金。勞動部官員強調，特別休假是為了提供勞工休息，日期由勞工意願決定。雇主可…