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臺北市後備憲兵荷松協會區主任駱明良先生
「每件小事做到盡善盡美，終有成功一天」
　　民國92年駱明良先生開始與後備憲兵荷松協會結緣，97年擔任「臺北市後備憲兵荷松協會」南港區主任一職迄今。駱主任於58年入伍，忠貞第116梯次，在憲兵訓練中心接受新兵訓練後，分發至陸軍總部憲兵212營，迄60年榮退。… 更多
駱主任記得當時專責營區大門衛哨勤務，並執行道路巡查工作，亦曾擔任國家安全局大門警衛，實施各項安檢勤務工作。他表示這些任務關係到重要官署的安全，責任重大，所以對於執勤細節都必須全神貫注、謹慎小心。回想那段時期，駱主任說：「能夠一一完成這些重大任務，讓我感到無比光榮，且憲兵扎實的訓練對於現在工作有極大的助益。」
　　駱主任表示，後備憲兵團結一心是大家有目共睹的，藉由前輩先進帶領後進弟兄傳授心得，不只提高團隊效能，也將老一輩的歷史、故事及經驗傳承綿延下去，像是今（102）年舉辦的新春團拜活動，松山、內湖、大安、南港等4個分區的後憲幹部通力合作，讓活動得以圓滿順利成功，充分彰顯憲兵團結互助精神。甚至現役官兵和後備憲兵時常一起舉辦各項公益活動，藉由活動的推展、互動及交流，凝聚「憲兵」這個大家庭的向心力。
駱主任目前擁有2家食品公司，分別處理冷凍食品和宰殺溫體豬肉，並強調豬隻的宰殺最講求時間效率和嚴謹技巧，這樣的豬肉才能達到最高品質，安心送到客戶手中，就像自己當年憲兵所穿的「甲種服裝」，一針一線都必須完美無瑕達到最高標準。這些服役期間的生活經驗讓他受益良多，退伍後也將此精神力行實踐於職場，逐漸形成優質的標準作業程序（SOP），有效提昇工作的執行能力。
　　退伍至今已30餘年，駱主任仍時常回想起軍中生活的點滴，以及長官們的指導及教誨，對於憲兵軍旅生涯帶給自己的改變，始終秉持憲兵核心精神去看待每一件事情，並要求做到盡善盡美，相信成功就指日可待。最後，他冀望憲兵弟兄要戰戰兢兢，做事恪守腳踏實地、一步一腳印的認真態度，戮力完成自己的工作，退伍後更要以身為憲兵的一份子為榮繼續打拼、努力，讓憲兵精神源遠流傳，憲兵團隊永續經營。

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謝良烽
跟台北市後憲六大主任敬禮 ~ 辛勞了！