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【♪ 特休休．休．休．不完～請假原來．總是．那麼難！】 工作上關於特休的問題，大家最想知道的不外乎就是「特休沒有休完的話，可以折算成工資嗎？」<br> 一起來看 @小勞男孩向前行 的仔細說明！<br> ☛ https://goo.gl/CD2xG1 一般情況而言，特別休假只要事先向老闆申請，由雙方協商就能排定。 若基於以下三個原因沒有休完，雇主有責任折發薪資：<br> 1. 年度終結或終止契約<br> 2. 僱用方因素<br> 3. 遞特休假單被雇主拒絕<br> ★如果是因為自己忘記申請，則就沒有辦法向雇主要求折發工資喔！
留言
  • Sama Chen
    但是有的公司、工廠就規定員工一個月只能休一天特休，連請兩天的話，第二天就算事假沒薪水~這也是合理的嗎?!
    當然，薪水最後也是會把沒休到的特休薪水補給你。