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- 蘇巧慧， 台北市。 165,083 個讚 · 5,297 人正在談論這個。國會研究室
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去年勞動部預告將大專校院未具本職的兼任教師納入勞基法保障，立意良善，但卻有部分大專校院為了規避勞動成本的增加，預備於下個學年大規模不續聘未具本職的兼任教師。而教育部在蒐集各界意見，並與勞動部研擬後，決定以教師相關法規來保障兼任教師權益，而且在休假、保險與待遇上，無論有無本職均一體適用，我認為這是值得肯定的方向。… 更多 然而，如果確實要以教師相關法規保障兼任教師，則包含教師請假後是否扣薪，代課的鐘點費由誰支付等事項，教育部都必須有更完整與嚴謹的規範，更要督促各大專校院修改校內的相關辦法，讓兼任教師權益保障不再有漏洞。 此外，面臨淡江大學此次大規模不續聘兼任教師的情形，更點出兼任教師聘任權益無從保障的困境。我也提醒教育部，為了兼顧學校課程發展，與學生受教權的維護，固然容許學校在教師聘任上有適度的彈性，但如何避免學校把方便當隨便，棄兼任教師的權益保障於不顧，教育部必須更加小心謹慎。
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吳政鴻
是的，往往立意良善的政策因為沒有周全的配套或研究讓無辜的人受傷是最不好的......感謝委員^_^
