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吳思瑤，台北市。 84,512 個讚 · 2,401 人正在談論這個。思瑤的LINE： @wusuyao (要打@唷) 電話：02-2820-5800 服務處：承德路七段196號律師現場諮詢法律服務時段週一 18:00-20:00 週二至週五 15:00-17:00

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《我們如何對待年輕人力？看看別人，想想自己！》相信嗎？美國科技公司為了延攬年輕人力，對大學即將畢業的社會新鮮人開出的實習條件，高到「不可思議」！第一名的Snapchat，提供月薪10000美元（台幣32.5萬，外加1500美元租屋補貼（台幣48000）。
Apple則提供月薪6700美元（台幣22萬），及1000美元（台幣32000）的房屋補助。… 更多
Twritter雖沒有房租補貼，但付給實習生的月薪也高達8400美元（27萬台幣）。這樣善待年輕學子、延攬人才的實習待遇，連正職薪水都只有22K水平的台灣，當然望塵莫及，也無法奢望。但該省思的是，台灣社會多年來對於大學生實習的認知，依舊停留在「實習是學習，沒跟你收學費就不錯了」的資方市場觀念。導致企業（甚至政府）提供的實習機會，無薪/低薪是常態，剝削學生習以為常。教育部96年上路的「大專生公部門見習計畫」，就是ㄧ例！
依勞基法精神，不管見習實習，都應提供生活津貼（事實上教育部於96-102年曾依法提供）。
但教育部竟以預算減少為由，自103年起拿學生權益開刀，實習津貼喊卡，根本是勞動觀念退化的作法。上樑不正下樑歪！主導產學合作政策的教育部帶頭違反勞基法。公部門負面示範，私部門當然也把學生勞力當免費人力，要求無償工作。看看國外「善待」年輕人力，想想台灣如何「對待」我們的青年？ 22K？還是220K？
台灣與國外的差距，不只是待遇上的具體數字而已，而是觀念上的天差地別！「見習」成「賤習」？！教育部帶頭剝削學生勞動力！[吳思瑤 2016.05.02 教委會質詢影片]
https://youtu.be/3WzcYr8b3oU

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「見習」成「賤習」？！教育部帶頭剝削學生勞動力！[吳思瑤 2016.05.02 教委會質詢]

http://www.facebook.com/TaipeiNeedYou 吳思瑤立法委員(北投天母蘭雅) 台北有需要‧請找吳思瑤

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林忠達
委員您好，是否打錯了1000美元還是10000美元?