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事實上,勞檢這一槍開下去後,讓有些資方開始主動願意談勞資協商。這不正代表了,勞檢該被喝采嗎? 延伸閱讀:
【不是對三月媒體勞檢喝采(蘇正平)】
http://newtalk.tw/news/view/2015-05-26/60551 【媒體勞檢,正該喝采(王維菁、劉昌德、林麗雲)】
http://newtalk.tw/news/view/2015-05-28/60629 #媒體 #過勞 #勞檢
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記者只能私下喝采的媒體勞檢(林雨佑) | 新頭殼 newtalk

台北市勞動局日前對媒體進行大規模勞動檢查並裁罰,記者同業無不齊聲叫好,不過,新頭殼董事長蘇正平日前《不是對三月媒體勞檢喝采》一文卻對勞檢持反對意見,並提出許多質疑。這可說是在這波勞檢中少見的資方論述,我作為一位媒體前勞工,也很樂意對其中一些論點提出回應。 媒體勞檢不夠重要,才沒有引發討論? 事實上,檯面上不見的討論,卻在記者間熱烈進行著。那段時間,基層記者們見面就在聊「你們家有被抄嗎?」,媒體高層圈想必也是在商討應對方案,如何才能不會被開罰。之所以檯面上看起來沒有在討論,這就是媒體圈微妙的現象。如果是其他業界被大規模勞檢,媒體上一定是大幅報導、深度分析,但若今天被勞檢的是自己,既然大家都會被罰…
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