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朱立倫。 1,007,733 個讚 · 14,441 人正在談論這個。政治人物

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軍公教實質減薪二十年了。台灣長達20年的薪資水準停滯造成嚴重的經濟發展危機以及社會問題。我們一再呼籲企業賺錢應該要分享給勞工，並且要打擊低薪慣老闆！但事實上政府才是帶頭當低薪慣老闆的元兇。過去二十年間，台灣的人均GDP平均成長率為3.0%，最低薪資漲幅為2.1%，平均薪資成長率1.1％，扣掉物價漲幅，換算實質薪資每年成長率只有0.2%。… 更多如此低的薪資成長幅度，造成大量人才流失，年輕人收入低也不敢生小孩，台灣的生育率去年是全球最低的。不只是勞工苦，軍公教朋友更苦，過去二十年間，公教人員年平均待遇只增加0.6%，扣掉物價漲幅，平均軍公教人員的薪資每年不升反降，是-0.3%！每年3.0%的經濟成長不但無法享受，還要實質減薪，這樣合理嗎？政府帶頭當低薪慣老闆，如何要求其他企業願意跟著調升薪資。政府不但應該提高公教人員薪水，更應帶頭讓經濟成長的果實全民共享才能解決少子化的問題。

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楊水吉
政務官和民意代表的18%才是真正要廢除