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高嘉瑜。 321,765 個讚 · 15,385 人正在談論這個。台北市議員北一女台大法律系、國發所台大學生會會長最年輕國大代表 07年立委大安區提名 08年逆風行腳民進黨籍立委助理台灣智庫研究專員台灣之友會青年部主任

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【協商性平法修法
爭取好孕爸媽安心請假陪伴新生兒】少子化的問題在我國日益嚴重，而馬斯克(Elon Musk)於日前也認為，全球性的少子化對於文明來說是相當嚴重的危機之一。然而，現行性別工作平等法第15條規定中，女性受僱者於分娩前後，共可以請5天產檢假及產假8週，而其配偶可以申請陪產假5天，比較於世界先進之國家，也尚有須改善之處。 … 更多根據國際勞工組織於2000年修訂之「生育保護公約」中，規範產假不得少於14週，OECD會員國平均產假為18週，另外如鄰近的新加坡、越南兩國女性產假有16週，日本、紐西蘭女性產假也達14週，然而按照目前之規定，我國女性產假僅有8週略顯不足。在配偶之陪產假部分，根據OECD的統計，目前各國配偶的陪產假平均天數為1.4週，其中如法國、英國、丹麥等國家，配偶之陪產假均為14日，而亞洲及太平洋地區之新加坡、澳洲之陪產假也均為14日，可見我國配偶之陪產假僅5日與世界先進國家明顯有落差。 🔥強化夫妻雙方權益提供生育誘因
嘉瑜針對 #性別工作平等法第15條提出修正，建議將女性產假由8週增加至14週，而配偶之陪產假由5日提升至10日，強化懷孕婦女與其配偶權益。讓無論是新手爸媽，或二寶爸媽、三寶爸媽，於新生兒出生後皆能有更充裕時間共同分擔養育！ 👉相關連結:
2021.12.8性別平等法社會福利及衛生環境委員會(朝野黨團協商)
https://youtu.be/yj3m638thtM 嘉瑜臉書貼文(2020.08.07)
https://reurl.cc/WXnQE9

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我是800
是不是沒有出來工作過啊？沒看過職場老闆怎麼對孕婦的嗎？聽到你要請產假開始處處刁難妳，就是想讓妳自己離職！