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T寶寶：恭喜兩位台灣之光在國際拳擊奪得兩金！ 台灣雙嬌勇闖國際，也替台灣在世界拳擊史上奪下首面青年女子組獎牌。 拳擊是項不簡單的運動，謝謝你們奮戰與努力的精神！
http://news.tvbs.com.tw/entry/505568
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國際拳擊奪兩金！　台灣「雙嬌」風光返台 | TVBS 新聞

又是台灣之光！在保加利亞阿爾貝納市舉行的2013年世界青年暨青少年女子拳擊錦標賽，台灣隊選手林郁婷、陳念琴勇奪兩面金牌，今天她們返抵國門，大批親友也到場接機，相當熱鬧。 揮揮手向來接機的親朋好友問聲好，在世界青年女子拳擊錦標賽，勇奪兩...
留言
  • 丁丁
    來說各有趣的吧!那些電視和大老闆都說,人才被挖走啦!人才外流啊!怪東怪西.怪政府啊!怪誰怪誰的啊!但是只要找科技業之類的… 更多大公司一成不變的對話是,我們希望能配合公司的人,所以要能配合公司加班,所以都會告訴大家一成不變的話,恩認真作績效好就有機會升正職.
    但是反問那為何公司老是在徵人,回答都是千偏一率的,因為有淡季跟旺季啊!所以淡季裁員,減少支出成本啊!
    那我心理在想,那我要在乎績效幹麻!更重要的是我要在乎公司幹麻!
    所以說難聽一點,其實受過職業訓練中心請人下來告訴我們怎樣應徵面試的重點,讓我反過來利用,我其實履歷很難看,但是面試我可以說的頭頭是道,因為只要短戰的"試用期"認真努力的學習,根本就是為了下一份工作面試時虎濫用的. 而就算他們當真做過該工作 因為你有認真學有經驗 他們只會認為總比沒經驗好, 因為"他們缺人手啊!光是這一點現實你就難以抵擋,任何要求提供啥資料證明都是假的,因為人員流動率高"我就是看穿了這一點,所以我工作想換就換而面試超容易率取,懶的找工作時就在家當米蟲也可以,所以我履歷其實超難看,哈哈!可是從沒在怕!因為那些大老闆和主管從來沒想過另一個重點,當你們要求員工學更多,從另一個角度看,他是在培養跳巢的面試本錢啦!有人只會說,那從新開始前又少啦!永遠無法累積財富啊!別忘了第一我吃家裡也沒差,第二我花費超省,最後我更不用看人臉色,因為別人要付出的代價是如果都要跳巢了,我的個性就是挖洞,爆料 把得罪我的人 哪裡做錯或者沒做好的把柄落在我手上,我就說給一堆人聽,包含主管,甚至經理甚至董事長,我靠這樣就挖洞挖了三間公司超大洞給得罪我的人跳 哈哈!這就是反過來利用公司不在乎員工的心態.歡迎大家學習啊!只有大家學習這一招!那些濫公司才會怕到改進喔!不用改進也沒關係,濫公司如果不在乎,想辦法抓你討厭的人的把柄,就算他是你上司也沒差,抓到小辮子就越級報告,避免他們壓下,就多告訴一堆人 多越幾級報告,當事情眾人皆知就壓不下來了,哈哈!