Month: 2015-10

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時間:2015-10-12 09:19
警察組織中把女警當花瓶,剝奪她們正常的生涯發展。長此以往後,竟然只留下女警享受特權、同酬不同工的惡名,完全忽略這個現象是常年來假保護之名,行性別歧視之實所致的惡果。澳洲南威爾斯警察局的女警比例, 20幾年來從6.8%提昇到34%,他們在招募警察時,都以文字和影片明確說明要考哪些項目,為何要考這些項目,如何進行等,男女考生一樣的標準,因為未來的勤務與挑戰也一樣!欣見警政署終於正視這個問題,從測驗現職男女警建立符合實務需求,而且是男女一致的體能測驗標準。請看今天的一葉知秋。http://tw.on.cc/tw/bkn/cnt/commentary/20151012/bkntw-20151012000534670-1012_04411_001.html
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一葉知秋:保護與歧視

30年前,我在美國伊利諾州進修警察行政碩士學位,同學中已經有不少人是警察局長,對於這個來自台灣的女警同學百般照顧,寒假期間...
我也是舊時代的受害者