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1541778449226373 時間:2017-08-16 14:03 給貧困的人一根救命稻草,社會型企業的必要 聽過社會型企業這個名詞嗎?社會型企業不求收益,而是目的在解決社會問題,或許對某些人而言是沒有效益概念的,但也正由於這樣型態企業的產生,幫助了許許多多輪迴在貧困之中出不來的人們得以有根救命的稻草幫他們從貧困的泥淖中拉起。 尤努斯基金會就是這樣型態的企業,藉由創辦人的擔保,讓「晴天借傘… 更多 雨天收傘」,以自身利益為重的銀行借出一定的金額,再由基金會去轉出借給需要的貧困者,但這樣的交易是沒有保障的,他們卻冒著可能收不回借款的風險去做了,為的是幫助真正需要幫助的人,而那些沒有實際抵押的借貸者也出乎意料的信守承諾還了原先的借款,這樣的正向循環,有效解決了許多社會問題,但只有少數人付出是不夠的,期待能有更多有能力的人願意為社會做出付出,共同為了創造一個無貧社會而一起努力吧! #社會企業 #尤努斯基金會 https://youtu.be/4g2PAiW8K5M |
吳會長先生您好 本人看中華職棒多年,覺得職棒水準並無提升。 個人有一點建議提供 天天都在看打擊戰,投手每個都像… 更多在喂球,真的厭倦看打擊戰了,等到國際賽,選手又一支安打都困難。 建議 每隊至少增員三人 先發投手一位 後援二位 人數何續模仿國外球隊? 增加一位先發,可使每天緊繃的賽事,先發投手多一天輪休,相信投球品質更出色,更有勁。後援增加二位使牛棚使用量降低很多,也可針對打者使用牛棚投手,就四隊,對戰都太過熟悉,密集的賽事,真的操壞了很多球員。。 請會長您可與球團談談這個小小建議,真的希望台灣職棒可以有更高水準品質的演出,而不是常常打1..20分的比賽,這麼高比數的比賽,只有一個問題,那些投手都累了。 謝謝您 |