Month: 2016-08

文章 留言
1343610589001815
時間：2016-08-02 17:45
工作期間懷孕的女性朋友，懷孕期間有產檢需求可以請產檢假，共計5天(40小時)；生產前後則有產假，一般情況最多可請8週，請假期間雇主還是要發給薪資喔~
▶深入瞭解產假細節及安胎假、陪產假等資訊 http://imlabor.pixnet.net/blog/post/43191145
而生產時勞保年資合計滿280天（早產為181天）的媽咪，勞保有生育給付，發給2個月平均月投保薪資，多胞胎還有增給唷！
▶如何知道勞保年資滿280天了沒？ https://goo.gl/3NwGMJ
▶如果還沒生產就辭職了，可領生育給付嗎？ http://imlabor.pixnet.net/blog/post/43444075
圖片
 您好 我想請問
如果我之前任職的公司是於1010724加保
後隨法令於1030701調整投保金額
… 更多 而後我因結婚離職1040505公司將我退保
那我目前已經中斷續投勞保目前我已懷孕36週
那樣子我還能請領勞保的生育給付嗎?謝謝