Month: 2021-10

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1998137877027490 時間：2021-10-23 17:00 在和大家分享成家聯絡簿和成家學習卡後，每一則留言和分享雅婷都認真的看過了！每個人在成家路上遇到的難題不盡相同，或許是努力對抗社會的性別刻板印象ing、也可能踏實的往目標標邁進當中、當然，也可能是正在迷惘的，那也沒有關係。友善的育兒環境，是生、不生、什麼時候生，都能自在而無憾的做出選擇… 更多「什麼時候換你生？」「有考慮再生第二個嗎？」這些看似家常的問話，無形中，還是會給帶來不小的壓力，也可能因此無心壓抑了對方抒發情緒和真實想法的機會。除了日常間相處的友善之外，當然啦！政府的政策也要跟著進步才行(ง๑ •̀_•́)ง！政策逐步上路，教育部除了公共化幼兒園的名額會逐年提升外🐎，公共、非營利和準公共幼兒園學費明天（111年）也會再降低！未來，政策還會持續進步完善，雅婷也會透過社群讓大家知道，社會正在一點一點的改變，除了法律與法規的保障外，歡迎大家留言一起聊聊看，環境還能如何更友善(✪ω✪)！ #一起走在成家的路上 📲加入教育部LINE帳號，了解更多育兒補助政策： [https://urli.ai/ICQPxkuE](https://urli.ai/ICQPxkuE) 圖片	@{教育部\|www.edu.tw} 公幼&非營利幼兒園學費目前已經很便宜了，幾乎每個月才2500~免費。公共化幼托機構師資合格… 更多、環境設施寬敞、課程多元教學正常化，對幼兒來說以幼兒發展為中心、對家長來說cp值高、對教保人員就業來說職場相對友善。期盼政府能將經費用在擴增真正的「公共化教保服務」，而非撒錢給家長及不肖業者，與其學費再降個一兩千，我想家長更期望的是有一個好的托育機構，家長才能安心送孩子上學，政府應該廢除準公共化政策、嚴格剔除違法私幼，努力改善第一線教保服務人員工時長、高壓、低薪的職場環境，爭取降低師生比，才能提升教保品質啊！

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時間：2021-10-23 17:00
在和大家分享成家聯絡簿和成家學習卡後，
每一則留言和分享雅婷都認真的看過了！每個人在成家路上遇到的難題不盡相同，
或許是努力對抗社會的性別刻板印象ing、
也可能踏實的往目標標邁進當中、
當然，也可能是正在迷惘的，那也沒有關係。友善的育兒環境，
是生、不生、什麼時候生，都能自在而無憾的做出選擇… 更多「什麼時候換你生？」
「有考慮再生第二個嗎？」這些看似家常的問話，
無形中，還是會給帶來不小的壓力，
也可能因此無心壓抑了對方
抒發情緒和真實想法的機會。除了日常間相處的友善之外，
當然啦！政府的政策也要跟著進步才行(ง๑ •̀_•́)ง！政策逐步上路，教育部除了公共化幼兒園的名額會逐年提升外🐎，公共、非營利和準公共幼兒園學費明天（111年）也會再降低！未來，政策還會持續進步完善，
雅婷也會透過社群讓大家知道，
社會正在一點一點的改變，
除了法律與法規的保障外，
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@{教育部|www.edu.tw} 公幼&非營利幼兒園學費目前已經很便宜了，幾乎每個月才2500~免費。公共化幼托機構師資合格… 更多、環境設施寬敞、課程多元教學正常化，對幼兒來說以幼兒發展為中心、對家長來說cp值高、對教保人員就業來說職場相對友善。期盼政府能將經費用在擴增真正的「公共化教保服務」，而非撒錢給家長及不肖業者，與其學費再降個一兩千，我想家長更期望的是有一個好的托育機構，家長才能安心送孩子上學，政府應該廢除準公共化政策、嚴格剔除違法私幼，努力改善第一線教保服務人員工時長、高壓、低薪的職場環境，爭取降低師生比，才能提升教保品質啊！