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6998218813546483 時間：2022-03-10 14:55 我家住海編：大家覺得這樣計算薪資合理嗎？ 遲到30分扣3天薪！前員工怒理論：有去上班 |
@{鍾遜銘|100000584013294} 那是工作能力，跟這件事情不一樣吧…上班遲到不是違反公司規定嗎？ |
| @{鍾遜銘|100000584013294} ，扣的的確太重，但也都不能都不罰吧，不然訂上班時間幹嘛 | |
| 那員工遲到30分鐘導致公司晚30分鐘營業或者任何虧損算誰的 | |
| @{陳辭雲} 什麼代價，他沒來的時間沒給薪水剛好而已，請問還有什麼代價，有點好笑，哈哈 | |
| 什麼代價他沒付出什麼代價ㄚ，沒上班的時間沒給薪水，剛好而已，請問他付出什麼代價了 | |
| 不一樣吧，那個公司能接受，今天一個理由，明天一個理由，然後天天遲到，那我乾脆直接跟公司每一天請一小時事假好了應為我睡不飽，這樣不是很扯嗎？ | |
| 我說處罰沒說一定要扣薪水，我也有說遲到30分鐘扣3天薪水太誇張，但是新聞後面講的方式就是講說遲到多久就只能扣他多少，我沒法認同這種說法，所以我才說政府是想鼓勵大家遲到才這樣說嗎，如果照你所說不是這樣政府可以說的更清楚，甚至可以告訴主管可以用那些方式來進行懲處在不牴觸勞基法的情況，但政府什麼都沒說啊 | |
| 講句難聽的，安全帽壞了，是你自己的私事，有些人就會用自己的時間去處理，先用別的方式到公司，完全都是看自己怎麼決定的好嗎，一個安全帽壞了就說的好像發生什麼不可抗拒一定要晚到的嚴重事情，那有辦法處理的人都是傻子嗎？ | |
| 重點不是只有老闆的問題，其他跟他共識的工作夥伴呢？他們就不是人，守規矩的就比較倒楣 | |
| @{陳辭雲} 沒有處罰只會讓有心人利用這點常常遲到，其他人就要一直擦他屁股嗎？ | |
| @{陳辭雲} 所以政府鼓勵大家遲到啊！，我很有事 | |
| @{陳辭雲} 所以根本不用訂上班時間ㄚ，想幾點去就幾點去，反正有去的時間都算錢，晚到的時間不算薪水而已，又不能處罰，好政府，好老闆，當我很有事啦，你最沒事 | |
| 政府鼓勵大家遲到啦 |