Month: 2022-03

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3153213108252393 時間：2022-03-15 14:53 【搶救消防員！不要加班換嘉獎，拒絕工時無上限】　　一個月300小時的 #輪班星人，還常常冒著生命危險，但是加班費只能換成 #好寶寶印章的工作，大家願意做嗎？　過高的工時和做功德的加班，卻是消防員現在正面臨的困境。　 ‍⚖️ 大法官：工時要有上限，加班要好好補償 ⚖️ 　因為這樣的制度實在太不合理，讓消防員決定向大法官聲請釋憲。　… 更多大法官也在2019年明確指出，公務員服務法等相關法律，應該要對包括消防機關在內、需要輪班輪休的業務性質特殊機關，訂定框架，框出工時的合理上限、適當的休假頻率和連續休息最低時數，對於超時服勤更要給予適當的評價和補償。大法官也要求要在三年內檢討修正法律。　　讓消防員們心寒的是，消防署現在試辦的制度，仍然有 #加班換嘉獎的規定，每月工時也還是高達 #300小時。　在已經有一次違憲宣告的情況下，消防署如果還是堅持這種 #經濟諾貝爾獎等級的制度設計，大概也沒辦法通過憲法法庭的檢驗。　如同立法委員江永昌所述，政府預算限制考量下或許可以讓超勤加班費／補休，區分不同勤務內容、逐步上路，但千萬不能在釋字785號公布三年後，執行最辛苦勤務的消防員還是什麼都換不回！　 💸 行政院：加班費最高就一萬七，不能再高了 💸 　更讓人難過的是，什麼都無上限，就只有 #加班費有上限。　依據行政院核定的外勤警消人員超勤加班費支給，每人每月最多只有17,000元。其中12,000元屬於「中央對地方一般性補助款」，超過的部分則是由地方政府編列預算支應。　… 更多圖片	委員最挺消防👍👍
2142313505928761 時間：2022-03-15 18:45 政府帶頭當起慣老闆？當然不可以❗️ 員工加班要給補休、或付加班費，是勞動條件的最低標準。然而警察、消防員等職業，受限於機關人力不足而排不到補休，偏偏預算又發不足加班費，因此實務上一直存在👉「用嘉獎來代替加班費」的陋習！因此司法院大法官在2019年底作成👉釋字第785號解釋，要求政府在三年內修法、就警消等輪班公務員之超時服勤補償給予「適當的評價與補償」。… 更多眼看大法官訂的三年修法大限即將到來，考試院趕緊推出公務人員保障法第23條修正，規定： ➡️(第2項) 消防員等超勤要給加班費或補休； ➡️(第3項) 但補修要在二年內； ➡️(第4項) 二年內休不到、就改給加班費； ➡️(第4項但書) 但若付不出加班費，也可以給予「第1項之獎勵」； ➡️(第1項) 加班補休不到、政府又付不出加班費，可以用「考核獎勵」應付。發現了嗎？考試院變了一場令人眼花撩亂的戲法，實則維持了用嘉獎來代替補休、加班費的陋習，而且還明文寫進法律位階！永昌今天和邱顯智委員、搶救消防員消防員工作權益促進會在立法院舉辦了一場記者會，要求考試院依大法官解釋意旨，給予辛苦加班的消防員應有的加班費；也要求消防署立刻在修法前把握時間，統計各消防員超勤時數、以及超勤時數中各種勤務內容各佔多少比例，以估算各種加班費及補休假方案所需要增加的經費、人力！ ✔️永昌更要求主管機關立即廢除「超勤加班費每月上限1萬7000元、超過不計」這種不合理的規定：這不僅是在「凹」消防員犧牲健康血汗加班，也「隱藏」消防員超時服勤超過上限的事實，扭曲了國家投入救護救災資源需求的估算，根本是考試院在偷天換日！新會期開始，立法院很可能會審查公務人員保障法。永昌必定嚴格為警消的健康及權益把關！考試院咱相佇會到！圖片	感謝委員為消防員發聲👍👍

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時間：2022-03-15 14:53
【搶救消防員！不要加班換嘉獎，拒絕工時無上限】　
　
一個月300小時的 #輪班星人，還常常冒著生命危險，但是加班費只能換成 #好寶寶印章的工作，大家願意做嗎？
　
過高的工時和做功德的加班，卻是消防員現在正面臨的困境。
　
‍⚖️ 大法官：工時要有上限，加班要好好補償 ⚖️
　
因為這樣的制度實在太不合理，讓消防員決定向大法官聲請釋憲。
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大法官也在2019年明確指出，公務員服務法等相關法律，應該要對包括消防機關在內、需要輪班輪休的業務性質特殊機關，訂定框架，框出工時的合理上限、適當的休假頻率和連續休息最低時數，對於超時服勤更要給予適當的評價和補償。大法官也要求要在三年內檢討修正法律。
　　
讓消防員們心寒的是，消防署現在試辦的制度，仍然有 #加班換嘉獎的規定，每月工時也還是高達 #300小時。
　
在已經有一次違憲宣告的情況下，消防署如果還是堅持這種 #經濟諾貝爾獎等級的制度設計，大概也沒辦法通過憲法法庭的檢驗。
　
如同立法委員江永昌所述，政府預算限制考量下或許可以讓超勤加班費／補休，區分不同勤務內容、逐步上路，但千萬不能在釋字785號公布三年後，執行最辛苦勤務的消防員還是什麼都換不回！
　
💸 行政院：加班費最高就一萬七，不能再高了 💸
　
更讓人難過的是，什麼都無上限，就只有 #加班費有上限。
　
依據行政院核定的外勤警消人員超勤加班費支給，每人每月最多只有17,000元。其中12,000元屬於「中央對地方一般性補助款」，超過的部分則是由地方政府編列預算支應。
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時間：2022-03-15 18:45
政府帶頭當起慣老闆？當然不可以❗️ 員工加班要給補休、或付加班費，是勞動條件的最低標準。
然而警察、消防員等職業，受限於機關人力不足而排不到補休，偏偏預算又發不足加班費，因此實務上一直存在👉「用嘉獎來代替加班費」的陋習！因此司法院大法官在2019年底作成👉釋字第785號解釋，要求政府在三年內修法、就警消等輪班公務員之超時服勤補償給予「適當的評價與補償」。… 更多眼看大法官訂的三年修法大限即將到來，考試院趕緊推出公務人員保障法第23條修正，規定：
➡️(第2項) 消防員等超勤要給加班費或補休；
➡️(第3項) 但補修要在二年內；
➡️(第4項) 二年內休不到、就改給加班費；
➡️(第4項但書) 但若付不出加班費，也可以給予「第1項之獎勵」；
➡️(第1項) 加班補休不到、政府又付不出加班費，可以用「考核獎勵」應付。發現了嗎？考試院變了一場令人眼花撩亂的戲法，實則維持了用嘉獎來代替補休、加班費的陋習，而且還明文寫進法律位階！永昌今天和邱顯智委員、搶救消防員消防員工作權益促進會在立法院舉辦了一場記者會，要求考試院依大法官解釋意旨，給予辛苦加班的消防員應有的加班費；也要求消防署立刻在修法前把握時間，統計各消防員超勤時數、以及超勤時數中各種勤務內容各佔多少比例，以估算各種加班費及補休假方案所需要增加的經費、人力！ ✔️永昌更要求主管機關立即廢除「超勤加班費每月上限1萬7000元、超過不計」這種不合理的規定：這不僅是在「凹」消防員犧牲健康血汗加班，也「隱藏」消防員超時服勤超過上限的事實，扭曲了國家投入救護救災資源需求的估算，根本是考試院在偷天換日！新會期開始，立法院很可能會審查公務人員保障法。永昌必定嚴格為警消的健康及權益把關！考試院咱相佇會到！

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感謝委員為消防員發聲👍👍