Month: 2018-10

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2175310962493637 時間：2018-10-22 16:05 【成立獨立運輸事故調查委員會，刻不容緩！】昨日，臺鐵普悠瑪號列車出軌，導致多人傷亡，國書感到非常痛心。今日，國書質詢飛安會楊主委，我認為發生運輸意外時，由營運單位自己調查自己並不妥當。以鐵路事故調查而言，是由交通部臺灣鐵路管理局的「行車保安委員會」進行調查，無類似飛安會的獨立調查單位，恐造成球員兼裁判的問題。… 更多以日本為例，日本原本只有在航空事故有獨立調查委員會，2001年將軌道事故納入獨立調查的範圍，納入後每百萬列車公里的事故率有顯著下降，我認為建立獨立調查機構刻不容緩，並將在本週提出相關法案。主委也承諾已在進行組織法的相關討論，未來將儘速讓運安會成立一步到位。若本次普悠瑪事件檢調單位尋求飛安會協助調查，飛安會會即刻到位，美、日、澳等國的運安會也都表示願意協助調查，希望能將事故再發生的機會降到最低。圖片	反對宗教基本法！不該以宗教自由名義，包裝漏洞百出、包庇犯罪的法條，懇請委員撤銷連署！
2130045053695851 時間：2018-10-22 16:41 【極端氣候】夏季「熱死人」，並不是開完笑。台灣與中國，哪一個國家比較在乎勞工？部長雖然說台灣，但是實務上呢？現行的職安法第6條規定雇主必須提供防止「高溫」的安全衛生設備與措施。高溫是幾度？勞動部，沒有定。雖然在職業安全衛生設施規則第 324-6 條有規定：雇主「應降低作業場所之溫度。」但是降溫的標準在哪裡？勞動部，沒有定。… 更多同樣地，職業安全衛生設施規則第 324-6 條有規定「調整作業時間」、「適當安排工作」、「提供適當之飲料或食鹽水」但是要如何調整作業時間？適當安排工作的具體規範又是什麼？防署降溫飲料有沒有經過衛福部認證？勞動部，沒有定。中國在「防暑降溫措施管理辦法規定」中規定，明確要求用人單位如不能有效採取措施將工作場所的溫度降至33度以下，就應發放高溫津貼，同時規定了高溫停工標準，以及在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。還有，因高溫停工或縮短工時，不得扣除或降低工資。那台灣呢？勞動部到底為勞工做了什麼？勞動部已許下承諾，將於三個月內重新檢視並修正。 #極端氣候 #高溫傷害 #異常高溫圖片	反對宗教基本法！不該以宗教自由名義，包裝漏洞百出、包庇犯罪的法條，懇請委員撤銷連署！

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時間：2018-10-22 16:05
【成立獨立運輸事故調查委員會，刻不容緩！】昨日，臺鐵普悠瑪號列車出軌，導致多人傷亡，國書感到非常痛心。今日，國書質詢飛安會楊主委，我認為發生運輸意外時，由營運單位自己調查自己並不妥當。以鐵路事故調查而言，是由交通部臺灣鐵路管理局的「行車保安委員會」進行調查，無類似飛安會的獨立調查單位，恐造成球員兼裁判的問題。… 更多以日本為例，日本原本只有在航空事故有獨立調查委員會，2001年將軌道事故納入獨立調查的範圍，納入後每百萬列車公里的事故率有顯著下降，我認為建立獨立調查機構刻不容緩，並將在本週提出相關法案。主委也承諾已在進行組織法的相關討論，未來將儘速讓運安會成立一步到位。若本次普悠瑪事件檢調單位尋求飛安會協助調查，飛安會會即刻到位，美、日、澳等國的運安會也都表示願意協助調查，希望能將事故再發生的機會降到最低。

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2130045053695851
時間：2018-10-22 16:41
【極端氣候】夏季「熱死人」，並不是開完笑。台灣與中國，哪一個國家比較在乎勞工？
部長雖然說台灣，但是實務上呢？現行的職安法第6條規定雇主必須提供防止「高溫」的安全衛生設備與措施。高溫是幾度？
勞動部，沒有定。雖然在職業安全衛生設施規則第 324-6 條有規定：雇主「應降低作業場所之溫度。」但是降溫的標準在哪裡？
勞動部，沒有定。… 更多同樣地，職業安全衛生設施規則第 324-6 條有規定「調整作業時間」、「適當安排工作」、「提供適當之飲料或食鹽水」但是要如何調整作業時間？適當安排工作的具體規範又是什麼？防署降溫飲料有沒有經過衛福部認證？
勞動部，沒有定。中國在「防暑降溫措施管理辦法規定」中規定，明確要求用人單位如不能有效採取措施將工作場所的溫度降至33度以下，就應發放高溫津貼，同時規定了高溫停工標準，以及在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。還有，因高溫停工或縮短工時，不得扣除或降低工資。那台灣呢？勞動部到底為勞工做了什麼？勞動部已許下承諾，將於三個月內重新檢視並修正。
#極端氣候 #高溫傷害 #異常高溫

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