要求護理人員積借休 絕對違法

雇主一旦要求勞工在休息日到班，不能再片面要求勞工休息，否則，就是違法，仍然要依法支付加班費。　為因應「一例一休」新制，不少雇主百招齊出，有醫療院所傳出要求門診護理師或行政人員，在周六、休息日出勤半天之後，下半天必須要用補休假時數或自假抵扣，還有洗腎診所的護理人員為了配合少數患者到診所開門，但在沒有病人的時間，診所就不支薪。勞動部強調，這些都是違法的行為，依然要付加班費。　勞動部勞動條件及就業平等…